答题要点：结构清晰，总结自己的优势、介绍自己的工作及项目经验，应聘该岗位的优势。
答题要点：说自己比较了解的，不要追问下去就不知道了。
答题要点：需求获取、产品设计、项目管理、产品规划等。
答题要点：逻辑能力、沟通能力、文档能力、学习能力、项目管理能力、自我管理能力、抗压能力等。
答题要点：按照工作岗位的描述，最重要的内容包括A和B两点，而我刚好有这方面的工作经验。
答题要点：讲一个真实存在，但不是致命的，强调自己已经意识到并已经在改善，改善的方法是什么。
答题要点：内部人员反馈、数据分析、调研发现、竞品分析。
答题要点：调研（实地、电话、微信），反复沟通确认。
答题要点：用户的需求量，对产品的影响，研发和运营成本，带来的收益。
答题要点：明确需求来源，找到真正的使用者，问清场景、原因。
考量层面：有没有站在更高的视角思考过未来产品的规划。
答题要点：提前告知（发出邮件、文档、原型），讲解需求，记录质疑，会后总结。
16、在项目过程中遇到需求变更的情况，你是怎么做的？
答题要点：为什么会变更，是什么因素导致？会产生多大影响？和开发等相关人员讨论，是否可以制定规范减少变更。
17、你的竞品有哪些？你从哪里获取行业和竞品的信息？
答题要点：销售、客服、百度、竞品官网、行业垂直媒体、行业官网、泛互联网媒体。
18、怎么分析竞品？你觉得竞品做的好的是什么，不好的是什么？你负责的产品机会在哪？
答题要点：要清楚自己产品的直接竞品和间接竞品有哪些，分析角度、产品定位、目标用户、功能结构、用户体验、售后服务、增值服务。
20、产品上线后，最需要关注的指标是什么，怎么设定的，为什么？
答题要点：客户满意度、用户增长率、留存率、新签率、具体功能目的。
考量层面：1、是否真做过该项目；2、在这个项目中扮演的角色；3、根据没描述，找出提问题的问题点，进一步阐述思考问题的角度。
答题要点：说自己在里面做了什么，成果是什么，选重要的、亮点功能。
答题要点：最好和面试公司业务有相关性，且能凸显自己的能力。
24、你觉得这个项目中哪里做的有遗憾吗？为什么？如果给你一次机会重新做，你会怎么处理？
答题要点：多维度去说，比如设计、版本规划、用户体验等。
25、如果在产品设计过程中遇到和上级或者同事出现分歧，你会怎么解决？
答题要点：明确原因，找到解决方法，向上级汇报，制定标准后期规避。
27、如果要你从0到1开始做一款产品，你需要做些什么，并且说下0到1的过程？
答题要点：1、初始阶段：发现需求、想法成型；2、需求阶段：市场分析、用户分析、验证想法的可行性，确定产品方向（定位），竞品分析；3、原型阶段：产品形态、产品结构图、原型图、PRD文档、需求评审；4、研发阶段：UI设计、开发、测试、验收、上线；5、运营阶段：产品推广、活动运营、线上数据反馈、用户反馈、版本迭代。
答题要点：不同角度去分析，产品本身对用户的价值，对公司的价值。
31、你平时用哪些产品比较多？这个产品你觉得做的最好的是什么？
答题要点：可以结合《用户体验要素》中的表现层、框架层、结构层、范围层、战略层这5个方面进行分析。
答题要点：可适当加班，分析加班原因：公司氛围或个人效率低，可否问下是否会经常加班。
答题要点：包括但不限于公司主要产品有哪些、公司业务以前、现在、未来的发展趋势，公司所在行业的新动向，公司的竞争对手及排名等。
答题要点：尽量不要说因为不喜欢领导，公司氛围等主观因素。
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